Chương trình giúp học viên hiểu về các Vai trò và Xu hướng của bộ phận Nhân sự trong Doanh nghiệp và xác định các cơ hội phát triển nghề nghiệp của mình trong ngành Nhân sự. Xây dựng Lộ trình thăng tiến từ một Chuyên viên Nhân sự đến Trưởng phòng Nhân sự và phát triển hơn nữa cho các vị trí như Giám đốc Nhân sự và CEO.
Khóa huấn luyện sẽ cung cấp Kiến thức Chuyên sâu và Kỹ năng Chuyên môn một cách hệ thống về Quản trị nguồn nhân lực, tập trung vào 2 nhóm năng lực chính:
-
- Con người (Tuyển dụng và Tuyển chọn, Đào tạo, Phát triển và Giữ chân Tài năng, Trả công tương xứng qua Chính sách Lương bổng và Phúc lợi)
- Tổ chức (Xây dựng hệ thống KPI, Quản trị và Nâng cao Năng suất Lao động)
Trong suốt khóa học, học viên cần trực tiếp tham gia ít nhất 3 Dự án thực tế từ Doanh nghiệp. Các dự án này bao gồm các dự án mà học viên mang đến lớp học hoặc các dự án được đăng ký bởi Doanh nghiệp.